Общий трудовой стаж и страховой стаж трудовой

Общий трудовой стаж — это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина. В соответствии с законом, в стаж включается не только время, когда сотрудник непосредственно занимался трудовой деятельностью, но и некоторые другие периоды. Стаж работы это общий трудовой, непрерывный и специальный периоды работы; они отражают особенности работы гражданина. Определение видов стажа На вопрос, что такое трудовой стаж, отвечает глава 3 Федерального закона от 28. На основании перечисленных в ПФР взносов формируются пенсионные права гражданина.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Страховой стаж 11. Что же такое страховой стаж в Республике Беларусь и чем он отличается от трудового? Общий трудовой стаж — это совокупная продолжительность трудовой, предпринимательской, общественной и иной деятельности, установленной законодательством. Он включает в себя: Трудовую деятельность; Декретный отпуск не более 9 лет за всю жизнь ; Период временной нетрудоспособности; Период нахождения на инвалидности, а также отпуск по уходу за инвалидом и прочее. Какой стаж считается страховым в Республике Беларусь?

Какой страховой стаж для начисления пенсии в Республики Беларусь, Общий трудовой стаж – это совокупная продолжительность. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, С введением страхового стажа ( года) стало не важно. При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера). Страховой.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Чем отличаются эти два понятия? Как проверить, уплачивает ли наниматель страховые взносы за работника? Как обеспечить себе пенсию, работая за рубежом? Однако здесь нужно уточнить. Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии. Но для того чтобы приобрести право на пенсию, нужен еще страховой стаж — он формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов. Этот стаж первоначален для получения пенсии. В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста 56,5 года — для женщин и 61,5 года — для мужчин необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин. Все индивидуально. Например, для льготных категорий граждан к ним, в частности, относятся многодетные матери, матери детей-инвалидов с детства установлен страховой стаж не менее 5 лет; для лиц, имеющих длительный общий стаж у женщин — не менее 35 лет, мужчин — не менее 40 , — 10 лет. Если гражданин не относится к льготной категории, то к нему применяются общие требования. Допустим, сегодня женщине исполнилось 56,5 года. До 45 лет она работала, то есть имеет 25 лет страхового стажа и право на пенсию. Затем 11 лет осуществляла уход за престарелым родственником. Если сложить все это время, получается 36 лет общего стажа, и все они будут учитываться в размере пенсии. Или другой пример. Женщина ухаживала за престарелым родственником практически весь период до достижения пенсионного возраста, и у нее имеется только 2 года страхового стажа. В этом случае трудовую пенсию ей не назначат. Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно?

Чем отличается страховой стаж от трудового?

Трудовой стаж — один из юридических фактов, при наличии которого возможно возникновение пенсионных и других по видам социального обеспечения правоотношений. В соответствии со ст. Кроме этого, в общий трудовой стаж включаются и другие периоды общественно-полезной деятельности, которым нормы права придают значение трудового стажа. В общий трудовой стаж включаются служба в Вооруженных Силах, МВД, КГБ, пребывание в партизанских отрядах, учеба в профессионально-технических, средних специальных и высших учебных заведениях.

В соответствии с ч. В него включается время выполнения работ, непосредственно в производствах, цехах и т. Специальный трудовой стаж имеет юридическое значение в пенсионном обеспечении рабочих, служащих, колхозников. Особым видом специального трудового стажа является стаж, определяющий право ряда категорий работников на пенсионное обеспечение за выслугу лет. В этот стаж включается время работы в качестве командиров кораблей самолетов, вертолетов и других летательных аппаратов , пилотов летчиков , штурманов, бортмехаников, бортинженеров и т.

В ряде случаев этот стаж исчисляется на льготных условиях. Кроме того, болевой точкой нашей пенсионной системы является большое количество пенсионных льгот, которые оплачиваются за счет общих взносов, то есть за счет всех граждан. Уплата взносов на профессиональное страхование работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин , не производится. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца по самой своей сути не могут финансироваться за счет накопления средств на индивидуальных пенсионных счетах.

Радикальные перемены в период общей экономической нестабильности в Беларуси не приведут к желаемым результатам. В 2009 г. Данный проект имеет серьезные недостатки, однако, несмотря на это, его содержательная сторона осталась без изменений.

Показатель ожидаемой средней продолжительности жизни применяется пенсионными фондами или страховыми органами при актуарных расчетах ресурсов, необходимых для финансирования будущих пенсий. Он используется при составлении статистических таблиц смертности применительно к группам лиц одного и того же возраста. Однако в этом подходе содержится элемент дискриминации по признаку пола. Институт трудового стажа, обусловливающий сегодня право на трудовые пенсии по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца от общего заболевания, в перспективе, вероятно, будет заменен институтом страхового стажа.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 5. Эти средства являются республиканской основой и не могут расходоваться на цели, не предусмотренные законодательством о профессиональном пенсионном страховании. Беларусь от 5. Трудовой стаж. Понятие стажа и его виды. Значение и виды трудового стажа Понятие стажа и его виды. Значение и виды трудового стажа Учет фактически отработанного человеком времени нужен для правильного начисления ему вознаграждения за труд.

Но это не единственная его функция. Все учтенное время, которое человек отработал, суммируется и образует его трудовой стаж. Ниже речь о его видах, зачем он нужен, как доказать его наличие, о некоторых особенностях подсчета стажа в отдельных районах страны. А начнем мы с того, что это такое. Под трудовым стажем понимается период жизни человека, в течение которого он занимался трудовой и иной полезной для общества деятельностью. Представляет собой сумму всех учтенных временных отрезков, посвященных труду и иным общественно-полезным занятиям.

Основное назначение стажа — расчет всех разновидностей. От стажа так же зависят размер , и ряд других поощрений за труд. В ТК понятия трудовой стаж нет. На практике используется определение этого понятия, приведенное в пенсионном законодательстве.

Основные виды В законодательстве определено три вида стажа: Общий трудовой — вся зафиксированная в документах например, в трудовой книжке деятельность человека, трудовая и иная, общественно-полезная. Например, в него входят все учтенные и оплаченные больничные, служба в рядах ВС и тому подобное. Подробнее об этом можно прочитать. Непрерывный — сумма всех периодов деятельности гражданина, если между ними был перерыв меньше месяца или работа на одном месте в течение долгого времени.

Иная деятельность — работа на должностях, определенных законодательством, например, государственных, по определенной профессии или. Он засчитывается, например, педагогам, военнослужащим, лицам, занятым уходом за больными и т.

Страховой — это учтенный стаж, в течение которого уплачивались взносы в ПФ. Иначе говоря, из общего трудового вычитываются периоды, когда взносы не осуществлялись, остаток и будет. Значение Трудовой стаж нужен в первую очередь для получения пенсии по , и ряду других.

Учитывают его и при назначении социальных пособий, льгот, разовых субсидий. Какая будет назначена пенсия или иное социальное пособие, зависит от разновидности стажа. Если не было выплат в ПФ, то при наступлении пенсионного возраста пенсия назначается по общему стажу.

Мужчины могут претендовать на пенсию по старости при наличии общего стажа — 25 лет. Женщины — 20 лет. Если пенсионные выплаты производились, то пенсия назначается, исходя из продолжительности страхового стажа, то есть периода, в течение которого осуществлялись пенсионные взносы.

Страховой стаж влияет на величину пенсии, и ее вид, размер пособий. Например, по нетрудоспособности. Пенсию по старости могут назначить, если выплаты в ПФ осуществлялись не менее чем в течение 5-ти лет. Непрерывный стаж при начислении пенсии не учитывается. Лица, имеющие специальный стаж, могут претендовать как на , так и на пенсию по старости.

В последнем случае специальный стаж включается в общий. При назначении пенсии по выслуге есть условие — прекращение деятельности. Увольнение, отставка и т. Оно действует для всех категорий лиц, работающих в специфических организациях, кроме педагогов и сельских медработников.

Выслуга, порядок выхода на пенсию определяются в ФЗ-166 от 15 декабря 2001 года. Как подтвердить? Доказать, что человек имеет определенный стаж можно двумя путями. Документально Основным документом, подтверждающим наличие у человека трудового стажа, является трудовая книжка. ТК, статья 66 Именно по этому документу и исчисляется стаж.

Однако в книжке могут быть неясные, неверные записи. В этом случае придется обращаться за справкой в организацию, в которой человек работал. Это можно сделать лично или запрос отправит Пенсионный Фонд.

Если предприятие уже не существует, то следует обращение в архив. Полученные документы приобщаются к пенсионному делу. В ряде случаев необходимость включения в стаж определенного периода приходится доказывать в суде. При этом он работал до поступления и сразу после.

В этом случае он вправе требовать у ПФ включить годы учебы в свой стаж, поскольку в Советском Союзе при исчислении стажа период учебы учитывался. Таким образом, при исчислении трудового стажа могут учитываться справки с места работы, судебные решения. Подтвердить стаж могут и трудовые договора, если в трудовой книжке отсутствует соответствующая запись.

Порядок подтверждения определяется Законом о пенсиях и Правилами подсчета стажа Постановление Правительства за номером 555 от 24 от июля 2002 года. Случается, что в архиве отсутствуют документы прекратившей существование организации, причина случившегося нам не важна, то возникает вопрос: как поступить в создавшейся ситуации?

В этом случае в ПФ придется предоставить свидетельские показания. Если документы организации утрачены не по вине работавшего в ней человека. Закон о пенсиях, статья 13, пункт 3 Свидетельские показания должны дать два и более человека.

Факт их работы вместе с заявителем в организации должен быть подтвержден документально, например, неопровержимой записью в трудовой. Действия в сложившейся ситуации следующие: Пишется заявление в ПФ с просьбой установить стаж по свидетельским показаниям.

Делается запрос в архив. Оттуда нужно получить ответ, в котором указано на отсутствие документов данной организации или, что они на хранение не поступали. Свидетели дают показания по факту совместной работы в период, который требуется заявителю восстановить. Показания приобщаются к заявлению. Особенности исчисления стажа в некоторых регионах страны Условия жизни на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и некоторых других районах России учитываются при подсчете стажа При этом используются поправочные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.

В зависимости от и условий работы коэффициент может быть установлен от 1,2 до 2,0. То есть, если коэффициент, к примеру, 2,0, то человеку за одни отработанный год в стаж засчитают два. Трудовой стаж нужен человеку для получения льгот оплаты больничных, назначения пенсии. От его продолжительности зависят выплаты и пособия, размер пенсионных начислений. Занимать некоторые должности без специального стажа не допустимо.

Это касается государственных и муниципальных служащих, судей, нотариусов, адвокатов и т. Помимо этого, определенные гарантии и компенсации законодатель также ставит в зависимость от стажа работы.

Например, к ним относятся: больничные; отпуска, в том числе декретные и дополнительные; надбавки за стаж работы выслуга лет. Однозначное определение стажа работы, его видов в Трудовом кодексе РФ отсутствуют. Поэтому используются понятия, определенные в пенсионном законодательстве. Основные законы далее - N 166-ФЗ далее - N 173-ФЗ Можно выделить два вида стажа, которые в свою очередь имеют свои подвиды, а именно трудовой стаж и.

Виды трудового стажа и трудовых пенсий

Также см. Что входит в общий трудовой стаж Еще один важный вопрос, что входит в общий трудовой стаж. Под ним понимают общую продолжительность трудовой деятельности сотрудника. Этот параметр используют: при определении выслуги лет; в некоторых других ситуациях. До 2012 года в общий трудовой стаж входили периоды учебы на очной форме в вузе. Однако позднее было решено исключить их из страхового стажа и не учитывать при начислении пенсии, так как в эти годы студенты не являются официально трудоустроенными и не выплачивают взносы в Пенсионный фонд РФ. В общий трудовой стаж входят периоды, в течение которых человек состоит на учете по безработице и получает пособие.

Что входит в общий трудовой стаж

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов. После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде. Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии. Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии? Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты производится сотрудниками ПФ по обращению работника. Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам по установленной законодательством формуле.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена Пономарева

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

Трудовой стаж — один из юридических фактов, при наличии которого возможно возникновение пенсионных и других по видам социального обеспечения правоотношений. В соответствии со ст. Кроме этого, в общий трудовой стаж включаются и другие периоды общественно-полезной деятельности, которым нормы права придают значение трудового стажа. В общий трудовой стаж включаются служба в Вооруженных Силах, МВД, КГБ, пребывание в партизанских отрядах, учеба в профессионально-технических, средних специальных и высших учебных заведениях. В соответствии с ч. В него включается время выполнения работ, непосредственно в производствах, цехах и т.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера). Страховой. Ключевые слова. трудовой стаж / страховой стаж / право социального обеспечения / пенсия / трудовое право / общий трудовой стаж. С каждым годом норма минимального страхового стажа будет Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января 2002 года. Статьей 15 Закона от 28.

Страховой стаж

Виды трудового стажа[ править править код ] Различаются виды трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж[ править править код ] Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В предельно упрощенном виде это означает, что на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. В соответствии с п. Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности. Принципиальным отличием новых законов является то, что для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа суммарной продолжительности периодов работы и или иной деятельности , в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Когда стаж работает на пенсию: отвечаем на ваши вопросы

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию по старости — с 5 лет в настоящее время до 15 лет по новому закону. Будет назначаться страховая пенсия.

Трудовой стаж в Российской Федерации

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стаж
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Рада

    Я тоже временами такое вижу, но как-то ранее не придавала этому значения.

  2. Арсений

    Прошу прощения, что вмешался... Но мне очень близка эта тема. Пишите в PM.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных