Проводки по удержанию из заработной платы

Проводки по зарплате — это операции, связанные с расчетом заработной платы: бухгалтеры считают их довольно сложной бухгалтерской процедурой, требующей умения правильно классифицировать доходы работников, определять налогооблагаемые базы по налогу на доходы физических лиц и по страховым взносам. Также определим порядок начисления страховых взносов. Основные положения Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике. Планом счетов для учета операций по зарплате предусмотрен счет 70, а вот корреспондирующие счета могут быть разными, в зависимости от вида деятельности: Дт 20 Кт 70 — зарплата производственных рабочих; Дт 25 Кт 70 — зарплата общепроизводственного персонала; Дт 26 Кт 70 — зарплата управленческого персонала; Дт 44 Кт 70 — зарплата коммерческого отдела, отдела продаж. Необходимо помнить, что проводки по ЗП всегда связаны с расчетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ, поскольку организации являются налоговыми агентами и обязаны удерживать НДФЛ со всех выплат работникам. Выплата доходов сотрудникам производится за вычетом НДФЛ и других удержаний, если они были, и всегда отражается по дебету счета 70.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Остальные виды удержаний в пользу третьих лиц могут осуществляться при условии, что это предусмотрено положениями действующего федерального закона. Если работник обратится к работодателю с письменной просьбой о направлении части заработной платы, например, на уплату кредитов, или на перечисление третьим лицам, наниматель не вправе реализовать эту просьбу, поскольку это не предусмотрено ТК РФ и иными законами — такое мнение высказал Минтруд в Письме от 23. Работодатель должен придерживаться законодательных ограничений по общей сумме удержаний из заработной платы ст. Проводки по удержанию из заработной платы Удержания производятся с соблюдением следующей последовательности: сначала рассчитывается и удерживается из заработка подоходный налог; из суммы дохода работника за минусом налога удерживаются выплаты по исполнительным листам первой очереди алименты на детей, возмещение вреда здоровью или компенсация морального ущерба ; из суммы за вычетом НДФЛ удерживаются средства по исполнительным листам второй очереди; если это возможно, в последнюю очередь вычитаются удержания по инициативе работодателя и работника. Заработная плата при начислении отражается в кредите счета 70, все удержания и выплата ее сотруднику показывается в учете через дебетование этого счета. Проводки по алиментам с заработной платы формируются с участием в кредите счета 76, это свидетельствует о том, что средства выступают элементом расчета с третьими лицами. При налогообложении доходов сотрудника применяется вычет на двоих детей — 2800 руб.

Рассмотрим пример расчета удержания из заработной платы, а также бухгалтерские проводки, формируемые при удержании НДФЛ. Полезный материал в статье: Проводки по удержанию из заработной платы с ответами на все сопутствующие вопросы. Работодатель при начислении и выплате заработной платы может производить ряд удержаний, не нарушая нормы ТК РФ. Удержания могут быть.

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки

Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее Бухгалтерский учет начисления заработной платы Для учета расчетов с работниками организации Инструкцией по применению Плана счетов предусмотрено открытие и ведение синтетического счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", на котором учитываются расчеты по всем видам выплат, причитающихся работникам, в том числе: — по оплате труда — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство расходов на продажу и других источников в том числе прочих доходов и расходов. Дебетуется счет 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств — наличных и безналичных — в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации. Памятка бухгалтера по кадрам Основными бухгалтерскими проводками по учету сумм оплаты труда являются следующие: Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" Кредит счета 70 — на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства, рабочих вспомогательных производств, работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом, работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение, работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах; Дебет счета 44 "Расходы на продажу" Кредит счета 70 — на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок например, рекламных агентов. Ранее заработная плата таких работников списывалась в дебет счета 43 "Коммерческие расходы"; Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" Кредит счета 70 — на сумму начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм; Дебет счета 91 "Прочие доходы и расходы" Кредит счета 70 — на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду ; Дебет счета 96 "Резервы предстоящих расходов" Кредит счета 70 — на суммы оплаты труда, начисленные за счет ранее созданного резерва например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников Действующим законодательством предусматриваются возможность и необходимость производства удержаний из сумм, причитающихся работникам к выплате. Порядок удержания устанавливается ведомственными нормативными документами. В соответствии со ст. Удержание недостачи из заработной платы: бухгалтерские проводки размер удержания При этом по распоряжению администрации организации могут производиться следующие удержания. Возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В бухгалтерском учете такое удержание оформляется записью: Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит счетов учета производственных затрат или расходов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 44 "Расходы на продажу" и т.

Удержания из заработной платы в бухгалтерских проводках: НДФЛ, ДМС, займы и алименты

Проводки по зарплате — это операции, связанные с расчетом заработной платы: бухгалтеры считают их довольно сложной бухгалтерской процедурой, требующей умения правильно классифицировать доходы работников, определять налогооблагаемые базы по налогу на доходы физических лиц и по страховым взносам. Также определим порядок начисления страховых взносов. Основные положения Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике.

Планом счетов для учета операций по зарплате предусмотрен счет 70, а вот корреспондирующие счета могут быть разными, в зависимости от вида деятельности: Дт 20 Кт 70 — зарплата производственных рабочих; Дт 25 Кт 70 — зарплата общепроизводственного персонала; Дт 26 Кт 70 — зарплата управленческого персонала; Дт 44 Кт 70 — зарплата коммерческого отдела, отдела продаж. Необходимо помнить, что проводки по ЗП всегда связаны с расчетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ, поскольку организации являются налоговыми агентами и обязаны удерживать НДФЛ со всех выплат работникам.

Выплата доходов сотрудникам производится за вычетом НДФЛ и других удержаний, если они были, и всегда отражается по дебету счета 70. Когда выдача заработной платы из кассы, проводка будет Дт 70 Кт 50. А при перечислении зарплаты на банковскую карту работников формируется следующая корреспонденция счетов: Дт 70 Кт 51.

Проводки по начислению заработной платы Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты: заработная плата работникам, проводка всегда будет в корреспонденции с кредитом сч. Существует множество нюансов, дополняющих основные правила. Например, бухгалтерия может учитывать на счете 70 не только ЗП, но и все налогооблагаемые доходы сотрудников. В этом случае, когда начислена ЗП, проводка включает в себя не только заработную плату, но и иные доходы работника за расчетный месяц, такие как больничный лист, отпускные, премия, материальная помощь, подарки и др.

Удержание из заработной платы: проводки Общее правило при формировании проводок по удержанию из зарплаты заключается в том, что сумма удержания всегда отражается по дебету сч.

Видов удержаний может быть много и для каждого необходимо наличие документа, дающего бухгалтеру основание для удержания. К таким документам относятся исполнительные листки, заявления сотрудников или бухгалтерский расчет, применяемый в случаях, установленных законодательством.

Бухгалтерская справка понадобится при исчислении НДФЛ с материальной выгоды и с доходов, выплаченных в натуральной форме. Выплачена заработная плата: проводка Перечислим общие правила формирования проводок по выплате зарплаты: выдана заработная плата: всегда по дебету сч. Типовые корреспонденции счетов по выплате зарплаты: перечислена зарплата на банковскую карту работника: Дт 70 Кт 51; выдана ЗП из кассы: Дт 70 Кт 50. Начисляем страховые взносы Подоходный налог — не единственный фискальный платеж, который применим к доходам персонала.

На большую часть выплат в пользу сотрудников работодатель обязан начислить и уплатить страховое обеспечение. Напомним, что с 2017 г. Теперь перечислять данные бюджетные платежи следует в Федеральную налоговую службу. Изменились и правила перечисления. Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС , заполнение статуса плательщика поле 101 тоже скорректировано.

Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на: обязательное пенсионное страхование; обязательное медицинское страхование; взносы по временной нетрудоспособности и по материнству. А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился. Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам.

Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду: 69. Проводка по начислению страховых взносов: Дт 70 Кт 69 оборот по соответствующему субсчету. Взносы уплачены в соответствующий бюджет: Дт 69 Кт 51. Сроки выплаты заработка Работодатели обязаны своевременно перечислять заработок в пользу своих сотрудников. Так, чиновники определили, что в рамках трудовых отношений наниматель обязан совершать выплаты не реже двух раз в отчетном периоде.

То есть весь причитающийся заработок нужно разбить на две части: зарплату за первую половину месяца и окончательный расчет. Причем для каждой категории выплат утверждены индивидуальные сроки. Нормативы закреплены в ч. Окончательный расчет выплатите работникам не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Например, аванс за ноябрь нужно выплатить не позднее 30. А остаток заработка перечислите не позднее 15 декабря. Однако 15. Если день выплат выпадает на нерабочий или праздничный день, то рассчитайте сотрудников заранее.

Например, остаток за ноябрь придется перечислить до 14. Отметим, что на предприятии могут быть установлены и другие сроки расчетов с персоналом по оплате труда. Однако в таком случае предусмотрите, что в положении об оплате труда и коллективном договоре не должно быть размытых формулировок. Указывайте только конкретные числа.

Например, 10 числа месяца. А вот указать в положении или коллективном договоре, что зарплата выплачивается с 5 по 10 число, нельзя. Бухгалтерские проводки по заработной плате: примеры: Операция.

Проводки по зарплате

Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее Бухгалтерский учет начисления заработной платы Для учета расчетов с работниками организации Инструкцией по применению Плана счетов предусмотрено открытие и ведение синтетического счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", на котором учитываются расчеты по всем видам выплат, причитающихся работникам, в том числе: - по оплате труда - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство расходов на продажу и других источников в том числе прочих доходов и расходов. Дебетуется счет 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств - наличных и безналичных - в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации. Памятка бухгалтера по кадрам Основными бухгалтерскими проводками по учету сумм оплаты труда являются следующие: Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" Кредит счета 70 - на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства, рабочих вспомогательных производств, работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом, работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение, работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах; Дебет счета 44 "Расходы на продажу" Кредит счета 70 - на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок например, рекламных агентов. Ранее заработная плата таких работников списывалась в дебет счета 43 "Коммерческие расходы"; Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" Кредит счета 70 - на сумму начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм; Дебет счета 91 "Прочие доходы и расходы" Кредит счета 70 - на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду ; Дебет счета 96 "Резервы предстоящих расходов" Кредит счета 70 - на суммы оплаты труда, начисленные за счет ранее созданного резерва например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т.

Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее

Для правильного удержания необходимо знать нюансы видов удержания и их бухгалтерский учёт. Рассмотрим пример расчета удержания из заработной платы, а также бухгалтерские проводки, формируемые при удержании НДФЛ, по исполнительным листам, при погашении выданного займа сотруднику и удержании профсоюзных взносов. Основания и порядок удержания из заработной платы Виды возможных удержаний из зарплаты работника: Доходы, не подлежащие удержаниям Данные виды установлены ст. Основные виды таких доходов: Возмещение вреда, причинённого здоровью или в связи со смертью кормильца; Компенсации при получении увечья сотрудником и членам семей, если они погибли; Компенсация за счёт средств бюджета в результате катастроф техногенных или радиационных ; Алименты; Суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства; Материальная помощь в связи с рождением ребёнка, заключением брака и т. В отдельных случаях размер удержаний может быть увеличен. Например, удержания по исполнительным листам. Пример расчета удержания из заработной платы На имя сотрудника Василькова А. Сумма заработной платы составила 15 000,00 руб. Вычет НДФЛ на 3-х детей составил 5 800,00 руб. При этом не важно в какой форме получен доход в денежной или натуральной.

Проводки по удержанию из заработной платы

Какими проводками отразить удержание из зарплаты на основании исполнительных документов? Ответы по учету в учреждениях госсектора Какими проводками отразить удержание из зарплаты на основании исполнительных документов? Дата публикации 22. Какими проводками отразить в бухгалтерском учете начисление и удержание из зарплаты работника сумм по постановлению?

Работодатель при начислении и выплате заработной платы может производить ряд удержаний, не нарушая нормы ТК РФ. Удержания могут быть. Рассмотрим бухгалтерский учет заработной платы, проводки по зарплате, которые Проводки по начислению, удержанию и выплатам зарплаты. Главная - СтатьиОсновные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нееБухгалтерский учет начисления.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда Зарплату работник за месяц получает два раза, за первую половину месяца в виде аванса и за вторую. Выплачивается аванс не позднее последнего дня текущего месяца, конкретная дата устанавливается внутренними документами организации, и рассчитывается по количеству отработанных дней. По окончании каждого месяца рассчитывается зарплата за полный месяц.

Проводки по заработной плате

Удержания из заработной платы работников бюджетных учреждений Удержания из заработной платы являются фактически обязательным элементом расчетов с работниками по оплате труда. Необходимость удержаний обусловлена осуществлением расчетов с бюджетом по НДФЛ , расчетов по исполнительным листам, по возмещению ущерба и т. Общие правила производства удержаний регулируются трудовым законодательством - Трудовым кодексом Российской Федерации. Порядок удержания, как правило, устанавливается ведомственными нормативными документами. Действующим законодательством предусматривается возможность и необходимость производства удержаний из сумм, причитающихся работникам к выплате.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник ч. Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам Бухгалтеру нужно знать, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы. Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным листам производится в следующем порядке. Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу Этот субсчет надо закрепить в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации п. Нужно учесть, что общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законом, 50 процентов заработной платы.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержания из заработной платы работника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Варлаам

    Извините за офф-топик, не подскажете, где можно такой же симпатичный шаблон для блога взять?

  2. ogtirounro

    Весьма признателен за помощь в этом вопросе, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?

  3. Герасим

    Давайте попытаемся быть благоразумными.

  4. Любовь

    Очень замечательный топик

  5. juirehi

    гадасть редкая

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных