С какого дня исчисляется трудовой стаж

При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет? Непрерывный стаж работы может прерываться без юридических последствий, но только если причина была уважительной, например рождение ребенка и т. Эта особенность понятия выглядела в системе советского трудового законодательства вполне логичной. Так трактовался этот термин в трудовом законодательстве до года. В частности, непрерывность стажа сохранялась, если гражданин находил новую работу в срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от определенных условий.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Непрерывный трудовой стаж — это время, в течение которого человек постоянно трудился, а периоды между его увольнениями и новыми трудоустройствами не превышали сроков, закрепленных в законодательстве. Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет? Что такое непрерывный трудовой стаж Непрерывный стаж работы может прерываться без юридических последствий, но только если причина была уважительной, например рождение ребенка и т. Эта особенность понятия выглядела в системе советского трудового законодательства вполне логичной.

ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, 1) от продолжительности общего трудового стажа, который в силу норм . если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации. Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время ( продолжительность) В новом законе сохранены прежние правила исчисление. В специальный трудовой стаж включаются периоды трудовой либо общественной деятельности, если она производилась в особых условиях.

С какого дня считается стаж работы

Обновление: 20 октября 2017 г. Исчисление страхового стажа Размер страхового стажа играет важную роль не только при назначения пенсии, но и при определении размера пособий, например по временной нетрудоспособности. Не все понимают разницу между ними, поэтому у граждан возникает много вопросов. При исчислении стажа и назначении пенсии необходимо руководствоваться Законом от 28. Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий от 17. Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. Порядок исчисления трудового стажа Разобраться в том, чем отличаются рассматриваемые понятия, поможет ответ на вопрос, какие периоды используются для исчисления данных видов стажа. Как уже было сказано выше, в трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности гражданина, а также иной деятельности, которые дают ему право на получение социальных гарантий отпуска, больничных и т. Так производится исчисление трудового стажа. Ранее большое значение имел так называемый непрерывный трудовой стаж. Так, перерыв между периодами трудовой деятельности гражданина по общему правилу не должен превышать один месяц. Есть и исключения: например, при ликвидации предприятия или сокращении работнику дается три месяца на трудоустройство. Сегодня непрерывность трудового стажа играет роль, например, при присвоении званий или назначении стимулирующих выплат. Так как индивидуальный предприниматель обязан ежегодно уплачивать страховые взносы за самого себя, период занятия предпринимательской деятельностью также включается в данный период. Величина данного стажа определяется сложением всех календарных периодов, в которые за работника уплачивались страховые взносы или которые перечислены выше. Также читайте:.

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется Трудовой стаж в Российской Федерации Закон регулирует наиболее важные общественные отношения. В этом смысле все они одинаково важны. И все же среди многих действующих законов особое место по своей значимости для граждан, на наш взгляд, занимает пенсионное законодательство, призванное гарантировать гражданам достойную жизнь в условиях, когда они утрачивают возможность обеспечивать свое материальное благополучие из-за старости, инвалидности, потери кормильца ил и по иным причинам.

К сожалению, пенсионное законодательство, действующее в Российской Федерации, которое по сути своей должно быть простым и доступным для понимания каждому гражданину, сегодня оказалось не только далеким от совершенства, но и по ряду объективных причин весьма неустойчивым и сложным, а во многом и противоречивым.

В последующие годы в него были внесены десятки изменений и дополнений, не говоря уже о том, что многие вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан, регулируются многочисленными правительственными актами, инструкциями министерств и ведомств [].

В этом параграфе мы раскрываем понятие общего трудового стажа и правила его исчисления для назначении пенсии, исходя из настоящего пенсионного законодательства и многочисленных и разнообразных нормативных актов.

Данное здесь же правовое обоснование некоторым конкретным случаям со ссылкой на нормативные акты будет способствовать более полному и углубленному пониманию пенсионного законодательства Российской Федерации в области исчисления общего трудового стажа. Во всех случаях юридическое значение имеет суммарная продолжительность общего трудового стажа.

В отличие от прошлого, непрерывность трудового стажа не имеет ныне юридического значения в пенсионном обеспечении. Ранее с учетом непрерывного стажа устанавливались надбавки к некоторым пенсиям, они так и назывались - надбавки за непрерывный трудовой стаж непрерывный трудовой стаж сохраняет юридическое значение при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.

В статье 88 Закона раскрывается содержание общего трудового стажа - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Однако следует иметь в виду, что наряду с трудовой и иной общественно полезной деятельностью в общий трудовой стаж включаются некоторые периоды, которые не могут быть отнесены к такой деятельности.

Это - периоды временной нетрудоспособности; проживания супругов военнослужащих в определенных местностях; проживания за границей супругов работников российских в прошлом - советских учреждений и международных организаций; пребывания в местах заключения сверх срока, определенного судом при пересмотре дела; а также период выплаты пособия по безработице; время содержания под стражей, пребывания в местах заключения на оккупированной территории и в блокадном Ленинграде.

Понятно, что в связи с этим определение общего трудового стажа утратило содержательную строгость и нуждается в уточнении. Исчисление общего трудового стажа по фактической продолжительности. В части 1 статьи 89 указаны четыре рассматриваемых ниже вида работы, время выполнения которых засчитывается в общий трудовой стаж. Рассмотрим каждый вид в отдельности. Работа в качестве рабочего или служащего. На основании вышеуказанной статьи в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего.

В настоящее время граждане, работающие по трудовому договору контракту , именуются обычно работниками статьи 1, 2 КЗоТ РФ. В прошлом, а нередко и сейчас, их называли рабочими и служащими, наемными работниками, гражданами, работающими по найму. В общий трудовой стаж включается как постоянная, так и временная работа, которая выполняется по трудовому договору по найму, в качестве рабочего или служащего на предприятии, в учреждении независимо от форм собственности , работа у отдельных граждан, у индивидуального предпринимателя, в цехе, на дому, работа с полным и неполным рабочим временем, работа в штате, а также внештатная работа по трудовому договору.

В прошлом в общий трудовой стаж, при определённых условиях, могла входить работа в качестве нештатных работников внештатные эксперты по экспертизе товаров , работа по найму в религиозных организациях.

Теперь каких-либо дополнительных условий не требуется, и такая работа входит в общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж засчитывается работа по найму до установления Советской власти и за границей. По общему правилу, проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях, если иное не предусмотрено законом или договором.

Это касается всех иностранцев, проживающих в России. Данное исключение автоматически отпадает при принятии гражданства Российской Федерации. Гражданам России время работы за границей засчитывается полностью без каких-либо дополнительных условий.

В различное время, в основном в е годы, СССР заключил соглашения договоры о социальном обеспечении с рядом стран социалистической ориентации например, с Народной Республикой Болгарией. В соответствии с соглашениями при назначение пенсии засчитывается полностью трудовой стаж, приобретенный как на территории стран, с которыми были заключены соглашения, так и на территории СССР, независимо от того, какая часть требуемого стажа приходится на работу в каждом из этих государств.

В связи с изменившейся ситуацией эти соглашения могут соблюдаться лишь на паритетных основаниях при их подтверждении Россией и соответствующей страной, с которой было заключено соответствующее соглашение.

Периоды работы за границей в российских советских организациях подтверждаются записями в трудовых книжках или справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу; Стаж работы по найму за границей на иностранных в том числе частных предприятиях и организациях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством РФ или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации Гаагская Конференция.

Консульская легализация заключается в подтверждении соответствия документов законодательству государства их происхождения и представляет собой засвидетельствование подлинности подписи должностного лица, уполномоченного легализовать документы, и печати государственного органа, удостоверяющего его подпись.

Функции консульской легализации за границей выполняют дипломатические и консульские учреждения РФ. Убедившись, что представленный на легализацию документ оформлен в соответствии с требованиями Инструкции о консульской легализации, лицо, уполномоченное осуществлять легализацию, делает на документе легализационную надпись установленного образца. Документы о стаже работы, выданные органами государств, с которыми имеются соответствующие соглашения о социальном обеспечении, принимаются к рассмотрению без легализации.

Документы о работе в этих государствах принимались и принимаются, если их перевод на русский язык осуществлен и заверен нотариальными конторами или частными нотариусами. Период работы за границей после 1 января г. Работа в странах ближнего зарубежья. За время до распада СССР до 1 декабря г. В соответствии с частью 2 пункта 6 Соглашения при назначении пенсии переезжающим из государств - участников Соглашения в трудовой стаж засчитывается не только время работы, службы в армии, учебы ст.

Например, время нахождения на инвалидности II группы вследствие трудового увечья с 14 декабря г. Время работы российских и иностранных граждан на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта г. Никакая другая деятельность, протекающая на территории этих государств кроме работы по найму после декабря г. В отношении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Республики Молдова, действует Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 декабря г.

Документы, выданные на территории государств, ранее входивших в состав СССР, принимаются для назначения пенсий в Российской Федерации без легализации. Документы, выданные на иностранном языке, принимаются для назначения пенсии, если их перевод заверен нотариально. Работа в качестве члена колхоза или другой кооперативной организации. Ранее работа в качестве члена колхоза засчитывалась в трудовой стаж в случаях, предусмотренных законодательством работа в МТС или специализированной станции, работа техников, инженеров, работа в качестве председателя и заместителя председателя колхоза.

Теперь все дополнительные условия отпали и работа в качестве члена колхоза засчитывается в общий трудовой стаж независимо от характера работы, времени выполнения. Это относится и к работе в кооперативных организациях. Для зачета в общий трудовой стаж времени работы в колхозе после г. Иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим работник, выполняющий работу не по трудовому договору , подлежал государственному социальному страхованию.

Рассматривая иную работу, выполняя которую работник подлежал государственному социальному страхованию, не будучи рабочим или служащим, необходимо отметить, что более правильно говорить не о государственном социальном страховании, а о государственном обязательном пенсионном страховании, которое является одним из видов государственного социального страхования. Граждане, выполняющие работу по некоторым гражданско-правовым договорам, подлежат лишь государственному обязательному пенсионному страхованию.

К наиболее распространенным категориям таких граждан относятся: 1. Они подлежат государственному социальному страхованию, им предоставляется государственное пенсионное обеспечение на общих основаниях с гражданами, работающими по трудовому договору. Их труд организуется в соответствии с правилами внутреннего распорядка. Страховые взносы уплачиваются в ПФР в том же порядке, что и всеми другими работниками; 2. Граждане, в том числе священнослужители, работающие в религиозных объединениях, на их предприятиях и в их учреждениях.

Указанным гражданам государственная пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством на общих основаниях ст. Охранники и частные детективы. Частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР ст. Частные нотариусы. Главы и другие члены крестьянских хозяйств. Время работы по договорам подряда и поручения.

С 1 января г. С указанной даты работа по этим договорам включается в общий трудовой стаж. Время работы по договорам подряда и поручения до 1 января г. Брокерский договор может быть одной из разновидностей договора поручения или договора комиссии. В том случае, если брокер работал по договору поручения, с доходов от этой деятельности должны взиматься страховые взносы в ПФР.

Периоды этой работы можно засчитывать в общий трудовой стаж при назначении пенсии при условии отчисления взносов в ПФР отметка об уплате страховых взносов делается на договоре или в соответствующей справке. Лица, работающие по договору комиссии, не подлежат государственному социальному страхованию, и периоды работы по брокерскому договору без уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не включаются в стаж. Работа служба в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части.

В различные периоды вопрос о социальном страховании указанных работников решался по-разному. Теперь указанная работа засчитывается в общий трудовой стаж независимо от каких-либо условий.

Индивидуальная трудовая деятельность. Согласно Гражданскому Кодексу РФ, граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Время работы лиц, занимавшихся индивидуально-трудовой деятельностью и имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные Исполкомами местных Советов Народных депутатов до 1 января г.

Время работы лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной и групповой аренды, устанавливается по справкам государственного фонда социального страхования. Творческая деятельность. В подтверждение творческой деятельности членов творческих союзов и иных творческих работников, не являвшихся членами творческих союзов, принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, выданные предприятиями и организациями например, издательствами.

При невозможности подтверждения указанных периодов соответствующими справками отделений Пенсионного фонда они не могут быть приняты в подсчет трудового стажа основание: письмо Министерства социальной защиты населения РФ от 20 декабря г. Минсоцзащиты России в своем письме от 16 августа г. В тех случаях, когда издательство заключает с автором произведения договор на его издание, то это свидетельствует о том, что лицо занимается творческой деятельностью и весь период его творческой работы по данному договору должен быть засчитан в стаж независимо от того, что гонорар, с которого производилась уплата страховых взносов в ПФР, выплачивался в отдельные месяцы этого периода.

Пример: Договор с издательством на издание произведения заключен 1 февраля г. В течение указанного периода в апреле г. Период работы с 1 февраля г. Необходимо иметь в виду, что авторский договор является разновидностью гражданско-правового договора. Поэтому периоды авторской работы не могут быть засчитаны в стаж на основании одного только договора без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР.

Документами, подтверждающими периоды творческой деятельности после 1 января г. Подготовка к профессиональной деятельности. Период подготовки к профессиональной деятельности засчитывается в общий трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия в Российской Федерации. В соответствии со статьёй 91 Закона РФ от 20 ноября г. Время обучения включается в стаж независимо от формы собственности учебного заведения, от формы обучения очная, очно-заочная вечерняя , заочная и др.

В стаж засчитывается время фактического обучения, указанное в дипломе или справке. При наличии сведений о предоставлении учащемуся в период обучения академического отпуска по болезни, в связи с рождением ребенка или по другим причинам, время такого отпуска исключается из общего трудового стажа.

При отсутствии информации о наличии перерывов в учебе решение о включении в стаж периода обучения принимается индивидуально в каждом случае, но не более обычных сроков, установленных для обучения данной профессии например, продолжительность обучения в вузе, по общему правилу, составляет лет или семестров.

Исчисление страхового стажа

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется Трудовой стаж в Российской Федерации Закон регулирует наиболее важные общественные отношения. В этом смысле все они одинаково важны. И все же среди многих действующих законов особое место по своей значимости для граждан, на наш взгляд, занимает пенсионное законодательство, призванное гарантировать гражданам достойную жизнь в условиях, когда они утрачивают возможность обеспечивать свое материальное благополучие из-за старости, инвалидности, потери кормильца ил и по иным причинам. К сожалению, пенсионное законодательство, действующее в Российской Федерации, которое по сути своей должно быть простым и доступным для понимания каждому гражданину, сегодня оказалось не только далеким от совершенства, но и по ряду объективных причин весьма неустойчивым и сложным, а во многом и противоречивым. В последующие годы в него были внесены десятки изменений и дополнений, не говоря уже о том, что многие вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан, регулируются многочисленными правительственными актами, инструкциями министерств и ведомств []. В этом параграфе мы раскрываем понятие общего трудового стажа и правила его исчисления для назначении пенсии, исходя из настоящего пенсионного законодательства и многочисленных и разнообразных нормативных актов. Данное здесь же правовое обоснование некоторым конкретным случаям со ссылкой на нормативные акты будет способствовать более полному и углубленному пониманию пенсионного законодательства Российской Федерации в области исчисления общего трудового стажа.

С какого дня исчисляется трудовой стаж

Общий трудовой стаж: порядок его исчисления и подтверждения Размер страхового стажа играет важную роль не только при назначения пенсии, но и при определении размера пособий, например по временной нетрудоспособности. Не все понимают разницу между ними, поэтому у граждан возникает много вопросов. При исчислении стажа и назначении пенсии необходимо руководствоваться Законом от Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий от Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст. Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. Разобраться в том, чем отличаются рассматриваемые понятия, поможет ответ на вопрос, какие периоды используются для исчисления данных видов стажа. Как уже было сказано выше, в трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности гражданина, а также иной деятельности, которые дают ему право на получение социальных гарантий отпуска, больничных и т. Так производится исчисление трудового стажа. Ранее большое значение имел так называемый непрерывный трудовой стаж. Так, перерыв между периодами трудовой деятельности гражданина по общему правилу не должен превышать один месяц. Есть и исключения: например, при ликвидации предприятия или сокращении работнику дается три месяца на трудоустройство.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как исчисляется пенсионный стаж? Рассказываем подробно

С какого дня исчисляется стаж работы

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января 2002 года. Статьей 15 Закона от 28.

В специальный трудовой стаж включаются периоды трудовой либо общественной деятельности, если она производилась в особых условиях. Непрерывный трудовой стаж — это время, в течение которого Теперь то, какой трудовой стаж считается непрерывным, определяют иначе. Хотя обычно для исчисления этих пособий в расчет берут по Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера. Теперь то, какой трудовой стаж считается непрерывным, определяют иначе. По нормам Трудового.

С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный до января , автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов. Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев.

Трудовой стаж в Российской Федерации

С какого дня исчисляется трудовой стаж Виды трудового стажа[ править править код ] Различаются виды трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж[ править править код ] Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В предельно упрощенном виде это означает, что на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. В соответствии с п. С какого дня исчисляется стаж работы Причем эти последствия могут быть учтены в различных отраслях российского права. На сегодняшний день в праве социального обеспечения выделяют следующие виды трудового стажа:.

Виды трудового стажа[ править править код ] Различаются виды трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж[ править править код ] Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В предельно упрощенном виде это означает, что на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. В соответствии с п. Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных