Предоставление отпуска лицам проживавшим в зоне чернобыля

Фомичева, аудитор 1986—1987 гг. Статья 13 Закона содержит закрытый перечень лиц, имеющих право на льготы и гарантии, установленные Законом о чернобыльцах. Льготы по каждой категории лиц установлены отдельными статьями закона. Например, для получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы перечислены в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 Закона льготы перечислены в статье 14 Закона. Так, им гарантируется: - доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Часть этих льгот предоставляется также согласно статье 15 Закона о чернобыльцах гражданам, перечисленным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Статья 18. Компенсации и льготы гражданам, постоянно проживающим работающим на территории зоны проживания с правом на отселение Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются: 1 ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания; с 26 апреля 1986 года - в размере 40 рублей; со 2 декабря 1995 г. Норма о ежемесячной выплате, исчисленной в процентах к минимальному размеру пенсии по возрасту, действует по 31 декабря 2001 года. Ежемесячная выплата в повышенном размере пенсий устанавливается с 1 января 2002 года в зависимости от времени проживания: с 26 апреля 1986 года - в размере 277 рублей 98 копеек; со 2 декабря 1995 года - в размере 92 рублей 66 копеек. Выплата в повышенном на 50 процентов размере стипендий аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 100 рублей; 7 выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения в порядке и размере, установленных Правительством Российской Федерации; 8 дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности до 12 недель , выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам; 9 бесплатное питание для детей до трех лет с молочной кухни при ее отсутствии выплата ежемесячной денежной компенсации по рецептам из детской поликлиники консультации и бесплатное содержание детей в детских дошкольных учреждениях, бесплатное обеспечение продуктами питания или выплата ежемесячной денежной компенсации, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает такое учреждение по медицинским показаниям.

Льготы по каждой категории лиц установлены отдельными статьями закона. чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот И предоставление таких дополнительных отпусков «чернобыльцам» Граждане, проживавшие в затронутых радиоактивным. Зоны радиоактивного загрязнения Действие настоящего Закона . Военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, .. Компенсации и льготы гражданам, проживающим ( работающим) в зоне Отпуск предоставляется не позднее, чем через 12 месяцев службы. Как проживание в чернобыльской зоне отражается на декретном пострадавших лиц, помимо основного отпуска предоставляется . должен составлять не менее 14 календарных дней;; лица, проживавшие на.

Гарантии и компенсации «чернобыльцам»

Во многих регионах, на огромных территориях возникли новые социальные и экономические условия. Украина объявлена зоной экологического бедствия. Создание системы надежной защиты людей от последствий Чернобыльской катастрофы требует привлечения значительных финансовых, материальных и научных ресурсов. Раздел I Общие положения Статья 1. Цель и основные задачи Закона Закон направлен на защиту граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, и решение проблем медицинского и социального характера, возникших вследствие радиоактивного загрязнения территории. Статья 2. Определение категорий зон радиоактивно загрязненных территорий В зависимости от ландшафтных и геохимических особенностей почв, степени превышения природного доаварийного уровня накопления радионуклидов в окружающей среде, связанных с ними степеней возможного отрицательного воздействия на здоровье населения, требований по осуществлению радиационной защиты населения и других специальных мер, с учетом общих производственных и социально-бытовых отношений, территория, подвергшаяся радиоактивному загрязнению в результате Чернобыльской катастрофы, делится на зоны. Дополнительные критерии загрязненности почвы радионуклидами могут устанавливаться Национальной комиссией радиационной защиты населения Украины. При определении уровня загрязненности почвы радионуклидами для разграничения категорий зон устанавливается 90-процентный показатель от общего количества замеров на плотность загрязнения, расположенных в порядке их возрастания. Карты указанных зон, перечень населенных пунктов, отнесенных к этим зонам, публикуются в центральной и. Статья 3.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Фомичева, аудитор 1986—1987 гг. Статья 13 Закона содержит закрытый перечень лиц, имеющих право на льготы и гарантии, установленные Законом о чернобыльцах. Льготы по каждой категории лиц установлены отдельными статьями закона. Например, для получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы перечислены в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 Закона льготы перечислены в статье 14 Закона. Так, им гарантируется: - доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу.

Часть этих льгот предоставляется также согласно статье 15 Закона о чернобыльцах гражданам, перечисленным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона. В пункте 6 части первой статьи 13 Закона перечислены граждане, эвакуированные в том числе выехавшие добровольно в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные переселяемые , в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились находятся в состоянии внутриутробного развития.

Для них льготы установлены статьей 17 Закона о чернобыльцах. Тем, кто живет в непосредственной близости от АЭС, льготы установлены статьями 18—21 Закона и они зависят от зоны проживания людей. Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы и выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 г.

Обращаем внимание, что согласно статье 5 Закона о чернобыльцах все меры социальной поддержки этих граждан являются расходными обязательствами Российской Федерации. В данной статье мы рассмотрим только те гарантии и компенсации, которые должен знать кадровый работник. Те социальные гарантии, которые предоставляются в органах социальной защиты или администрацией региона, детально в данном материале мы рассматривать не будем.

Специальные документы Как известно, работодателю запрещается требовать от претендента на вакантную должность документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Вместе с тем в исключительных случаях работодатель вправе с согласия работника потребовать от него предъявления дополнительных документов, содержащих информацию о персональных данных работника.

Удостоверение дает гражданам право на меры социальной поддержки с момента его предъявления. Копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, должна быть заверена в установленном порядке. По правилам статьи 77 Закона РФ от 11. В противном случае вместе с копией придется представить оригинал удостоверения.

Дополнительные отпуска Кадровый работник при составлении графика отпусков должен помнить о чернобыльцах. Дело в том, что им положены дополнительные отпуска, а анализ положений статей 122—123 Трудового кодекса РФ позволяет сделать вывод о том, что включение в график отпусков планируемых периодов дополнительного отпуска обязательно.

В части первой статьи 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в ряде случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Законом о чернобыльцах статьи 14, 18, 19 и 20 предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, и инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы пункт 5 статьи 14 Закона о чернобыльцах.

Причем этот отпуск предоставляется в удобное работнику время, продолжительностью 7 календарных дней гражданам, которые постоянно проживают работают на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом пункт 4 статьи 19 Закона о чернобыльцах. То есть работодатель обязан предоставить перечисленным категориям граждан дополнительный оплачиваемый отпуск. Но должен ли такие отпуска оплачивать работодатель, или он обязан предоставить их в натуре?

Как мы уже говорили выше, в статье 5 Закона о чернобыльцах сказано, что меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, являются расходными обязательствами РФ. Поэтому его оплачивает не работодатель, а органы социальной защиты населения, уполномоченных органом государственной власти субъекта РФ, за счет средств федерального бюджета.

Средний заработок определяется на условиях статьи 139 Трудового кодекса РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24. Форма такой справки не унифицирована, каждый работодатель составляет ее самостоятельно, с учетом требований о наличии обязательных реквизитов.

Кроме этого, как показывает практика, дополнительно может потребоваться копия приказа о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска.

Подавшему в орган соцзащиты вышеназванные документы работнику там должны начислить отпускные. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет соответствующие средства в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации. Таким образом, работодатель должен предоставить такой отпуск в натуре, а оплачивать его не обязан.

Граждане, проживавшие в затронутых радиоактивным загрязнением местностях, выезжавшие из них и впоследствии возвратившиеся для постоянного проживания, не должны лишаться ранее предоставленных им льгот в виде ежемесячных денежных выплат и дополнительного отпуска.

Такие сотрудники должны использовать свой дополнительный отпуск по назначению, и предоставление компенсации для них работодателем не предусмотрено законодательством. В этом случае, как и предусмотрено общим порядком, сумму оплаты дополнительного отпуска он получит из средств федерального бюджета, обратившись с соответствующим заявлением в орган социальной защиты населения.

Дополнительное вознаграждение за выслугу лет Пунктом 5 статьи 18 Закона о чернобыльцах предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения гражданам, постоянно проживающим работающим на территории зоны проживания с правом на отселение. По данной выплате следует руководствоваться Положением о порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций, независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.

Как и оплату дополнительного отпуска, оплату вознаграждения за выслугу лет производит орган социальной защиты населения по месту жительства гражданина за счет средств федерального бюджета.

Непрерывный стаж работы для выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа, создаваемыми в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению.

Состав комиссии утверждается руководителем организации. Основным документом для определения непрерывного трудового стажа для начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет является трудовая книжка.

Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет носит заявительный характер. Для ее оформления гражданин должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с соответствующим заявлением. Совместно с заявлением должен быть представлен пакет документов, включающий в себя: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - надлежащим образом заверенная копия удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки; - справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровками подписей и заверенная печатью.

Необходимо обратить внимание заинтересованных лиц, что заявление и указанные документы для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет должны представляться в орган социальной защиты населения ежегодно, в срок до 15 февраля.

На основании представленных документов и заявления орган социальной защиты населения в течение 10 дней с момента подачи заявления принимает решение о выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет либо об отказе в выплате указанного вознаграждения.

Чернобыльский отпуск

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе: председательствующего Гоменок З. Москвы от 28 октября 2010 года был удовлетворен его иск к ОАО "Российские железные дороги" о предоставлении ему дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 7 календарных дней в соответствии с п. Во исполнение решения суда ОАО "РЖД" был издан приказ о предоставлении ему дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней. Учитывая то, что оплата указанного дополнительного отпуска в соответствии с законодательством осуществляется органами социальной защиты населения по месту постоянного проживания, 22 декабря 2010 года он обратился в ГУ "ОСЗН Навлинского района Брянской области" с заявлением о назначении выплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Решением начальника ГУ "Отдел социальной защиты населения Навлинского района Брянской области" от 22 декабря 2010 года в назначении ему данной выплаты отказано в связи с тем, что он не работает в зараженной зоне.

Оформление отпуска для проживающий в зоне отселения

N 40-П город Санкт-Петербург "по делу о проверке конституционности пункта 6 части первой статьи 13 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" в связи с жалобой гражданки Т. Зорькина, судей К. Арановского, А. Бойцова, Н. Бондаря, Г. Гаджиева, Ю. Данилова, Л. Жарковой, С. Казанцева, С.

Права и льготы выехавшей из зоны с правом на отселение Чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей в двойном размере Получив неправомерный отказ, человек может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо подать иск в суд. Недобросовестный работодатель будет привлечен к уплате штрафа. Как и в общем случае, пособие на ребенка до 1. Рассчитывать можно на 7—30 дней плюс к обычному отпуску в 28 дней.

Как проживание в чернобыльской зоне отражается на декретном пострадавших лиц, помимо основного отпуска предоставляется . должен составлять не менее 14 календарных дней;; лица, проживавшие на. Детям, находившимся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и 2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета Порядок предоставления льгот и размеры компенсаций, воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Пенсия проживающим в чернобыльской зоне . Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ от N «О.

Оформление происходит не за один раз, а в несколько этапов: В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе. Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск справка из соцзащиты. На основании этих документов заявление и справка , в социальной защите формируется дело.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✅Проникли в энергоблок Чернобыльской АЭС ☢ Электрифицируем покинутую Припять
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. goldburva

    Извините, топик перепутал. Удалено

  2. Мир

    Да, неплохой вариант

  3. brazarma

    Мне кажется очень полезная штука

  4. Беатриса

    Супер. Спасибо, так давно искал этот материал. Ну просто респектище автору. Никогда не забуду теперь

  5. Павел

    Автору мое почтение, скрасил перерыв на работе. Интересно.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных